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2023年年度机关党支部书记抓党建工作述职报告【优秀范文】

时间:2024-01-12 16:00:03 述职报告 来源:网友投稿

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2023年年度机关党支部书记抓党建工作述职报告【优秀范文】

2022年度机关党支部书记抓D建工作述职报告

2022年,在*党委和机关党委的坚强领导下,*党支部牢固树立“抓好D建就是最大政绩”工作理念,认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”,以深入学习贯彻党的20D精神为载体,全面推进D建工作提质增效,D建工作引领作用不断增强,政治思想保障作用不断显现,有力促进了各项工作深入开展。

一、加强政治教育,筑牢了政治忠诚的“定盘星”。坚持把政治建设作为D建工作首要任务,突出支部政治功能建设。一是严格“第一议题”。坚持亲自领学,组织党员及时跟进学习***总书记最新讲话和批示指示,主动学习领会党中央的最高指示、最新要求,切实做到用党的最新理论武装头脑,全年学习***总书记最新讲话**篇。二是抓实政治教育。着力筑牢队伍政治忠诚,认真组织开展了DS学习教育常态化学习活动,深入学习贯彻党的20D精神,重点加强了对***新时代中国特色社会主义思想、***法治思想的学思践悟,教育引导全体党员学DS、学思想、悟原理、筑忠诚、见行动、促工作。三是强化理论武装。全年共组织集体学习**次、研讨交流**次、学习各类重点篇目**篇。通过不断强化政治思想教育,全体党员“四个意识”不断增强,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加自觉,对党忠诚的信念更加入脑入心入魂。

二、规范基层基础,夯实了D建工作的“主阵地”。标准化规范化是新时期D建工作的基本要求。一是推进标准化建设。坚持把D建工作标准化规范化作为“模范机关”建设的重要内容长抓不懈,按照D建工作标准化规范化的要求,在有限范围内改善了党员教育场所学习条件,营造了较好的D建氛围,紧密结合单位实际,有力推动实现了“基本制度得到执行、基本职责得以发挥、基本台账规范建立、基本任务有力落实、基本设施及时配套”的工作目标。二是严肃组织生活。全年共召开党员大会**次、支委会**次、支部书记纪检委员为党员上党课**次;
每周集中学习制度、党费收缴制度有力落实,全年共开展主题党日活动**次;
组织委员纪检委员宣传委员回归本位履行职责,“各司其职、相互配合、共抓D建”的局面全面形成。三是健全规章制度。党员党员个人档案、主题活动专题档案等十余项基础台账全面规范,D建及日常管理制度汇编成册;
全年共完成*党委、机关党委等单位安排的D建、精神文明建设、党风廉政建设、表彰奖励等各类任务**项,做到了条条有落实、件件有回音、事事有结果;
增强了党员的党员意识、党性观念,涵养了全体党员的党性修养。

三、服务中心工作,用好了检验效能的“试金石”。坚强有力的D建工作,提升了支部的凝聚力、组织力、感召力,也提升了党员党员的政治站位,激发了主动服务中心、投身大局的思想自觉和工作热情。一是树牢大局意识。尤其是在疫情防控、灾后重建等任务中,支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有力发挥和体现。同志们积极响应*党委号召,认真落实*党委工作部署,自觉服从党支部调度安排,牢固树立全处一盘棋思想,自觉在急难险重任务中接受检验、锤炼党性。二是发挥模范作用。面对严峻疫情灾情,同志们争做“最美逆行者”,先后*次深入基层走访慰问,及时为一线党员送上组织的关心温暖,*人主动参加抗洪抢险青年突击队,*人次响应社区要求参与抢险救灾行动,先后**人次报名参加疫苗接种青年志愿服务活动,为服务中心、保障大局贡献了集体和个人的力量。三是广泛开展活动。创新开展支部“四个一”活动,按照“服务中心工作、时间相对固定、方便党员活动”的原则,将年度党员活动按月形成一张完整的年度工作任务清单,明确**项规定动作,列出**项全年不定期活动,先后组织开展了**太丰富主题党日活动、**演讲比赛、“**读书分享交流会等活动,切实增强了党员意识。

四、积极探索创新,形成了工作效果的“催化剂”。如何创新D建工作形式、丰富D建工作载体、提升D建工作效果,是一直困扰机关D建工作的难题。一是创新工作形式。一年来,我们坚持集思广益、汇聚同志力量、主动探索创新,做了一些有益的尝试,取得了较好工作效果。针对党员人数少、主题党日难以开展的问题,我们与兄弟单位开展共创共建活动,先后组织了心理健康服务进机关、携手走进红色教育基地等主题共建活动,丰富了D建工作形式,增强了D建工作吸引力。二是强化工作融合。针对D建工作和业务工作融合难的问题,我们立足工作职能,探索开展了“D建+走访慰问”、“D建+工作调研”等模式,采用“小、快、灵”的办法,使全处同志能够真正走近英模身边、走进基层一线,感受英雄事迹和成长氛围、体验基层一线工作生活艰辛,激发做好工作的责任感、使命感,有力增强了英模教育效果和工作效果。三是统筹协调推动。牢固树立全局意识、统率意识,充分释放“粘合剂”“润滑剂”“推进剂”效能,推动形成各部门“相互帮助、相互配合、团结协作”的局面,努力当好总调度、总协调、总督办,确保形成工作合力。

五、锤炼过硬作风,构建了廉洁从政的“防火墙”。在加强日常教育管理的同时,坚持把DS学习教育常态化、能力作风建设年、以案促改工作作为难得契机和有力抓手。一是强化警示教育警醒。一方面通过学习百年DS激发前行力量,一方面通过以案促改工作狠抓机关作风顽疾整治,利用各类反面教材,大力开展警示教育,引导全体党员做到防微杜渐、警钟长鸣。二是强化作风顽疾整治。结合整治机关作风顽疾活动,狠抓作风顽疾整治,共排查各类问题*条,全部得到有效整改,队伍整体面貌焕然一新。党风廉政建设方面,认真学习党章党规和各项纪律要求,严格落实中央八项规定及其实施细则,没有发生党员违法违纪行为,全年党风廉政建设工作目标圆满完成。三是强化风险排查防范。深刻汲取**工作失误教训,全面梳理思想、工作中存在的各种问题,认真反思、剖析整改,制定出台《**》,预防堵塞工作中存在的风险漏洞。全体党员的荣誉意识、纪律意识、风险意识、底线意识明显增强,为确保队伍忠诚履职、服务大局提供了过硬作风保障。

2022年**D建工作尽管取得了一定成绩,但同新时代从严管党要求相比,同*党委抓D建促工作部署相比,我也清醒认识到工作中还存在不足,主要表现在:学习深度不够,用理论武装头脑、指导工作、提升责任担当还不够强、不够实;
部分党员政治判断力领悟力执行力不强;
D建工作与业务工作深度融合尚未形成长效机制等。这些都需要以更加强有力的D建工作去克服、改进和提升。

下一步,将继续坚持“党的建设无穷期”、“作风建设永远在路上”的政治清醒和工作理念,认真领会*党委、机关党委工作部署,认真学习兄弟单位的好做法、好经验,以扎实开展“能力作风建设年”活动为契机,进一步履行好D建工作“第一责任人”责任,更加突出“严”的主基调,持之以恒抓好D建工作,努力以优异的工作成绩推动单位D建工作高质量发展!

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