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2023年公共管理学院院在长任命会议上表态发言(2023年)

时间:2024-01-02 08:21:01 发言材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年公共管理学院院在长任命会议上表态发言(2023年),供大家参考。

2023年公共管理学院院在长任命会议上表态发言(2023年)

公共管理学院院在长任命会议上的表态发言

各位老师,各位领导:

大家好!我是*,*人,曾在*省农业厅、*师范大学等党政机关和高校工作。今天我有幸与大家见面了。此时此刻,我无比高兴。首先,我衷心感谢学校的信任,引进我来公共管理学院任院长。同时我诚挚感谢学院的接纳,让我成为学院的一员,我将与大家一起推动学院事业向前发展。下面,我从三个方面作个表态发言。

一、持续提升领导战略思维水平

领导的战略思维水平,关系到一个单位、一个部门的发展水平和地位,影响到一代人,甚至几代人的斗志。持续提升领导的战略思维水平是一个永恒的主题。我们要通过活动的开展,领会***新时代中国特色社会主义思想、“四个面向”要求、“三农”工作重要论述、给全国涉农高校专家代表回信、视察我省重要讲话重要指示精神,以强农兴农为己任,围绕党的十九届六中全会精神,聚焦乡村振兴战略、省委省政府重大决策部署,把握高等教育公共管理学科发展规律,重点培育公共管理学科。我们要在学校的领导下,以战略思维做好学院发展顶层设计,制定“十四五”学院发展规划,依法、依规、依程序与公开、公平、公正处理事务。我们要坚持自身工作与学院工作结合,坚持教学与科研结合,坚持人才培养与社会服务结合,投入各自岗位建功立业。我们要履行迎头赶上、开拓创新的使命责任,做到个人发展与学院发展同频共振、相得益彰。

二、高效率推进学院高质量发展

我是一名拥有近20年党龄的共产党人,责无旁贷地要为学院发展作出自己的贡献。毛泽东同志曾经说过:“我们共产党人好比种子,人民好比土地。我们到了一个地方,就要同那里的人民结合起来,在人民中间生根、开花”。我愿意和同事们同心同德、和衷共济,保持敢想、敢说、敢做的魄力,保持积极、主动、创造的热情,保持乐观、开朗、诚恳的态度,以坚定的立场、真挚的情怀、强烈的担当、实干的作风,支持想做事、能做事、做成事的同志开展工作,形塑坦诚相待、互相学习、紧密配合、携手共进的精神,做到大家心往一处想、劲往一处使。推出“院长教学科研奖”等举措,激发全院师生员工教学科研活力,推动高水平教学科研成果产出,打造育人、选人、用人新格局。在人才培养上,支持组建高水平教学团队,以教学促进科研,以科研服务教学,推出“三全育人”的新体系。在科学研究上,建立稳定支撑的科研新机制和高层次人才支持计划体系,搭建科研平台,稳定研究方向,聚焦研究主题,瞄准研究对象,组建高水平科研团队,为教职工从事科研工作提供有利条件,形成人人做科研的良好氛围。在管理服务上,以精简、高效、周到为原则,吸纳教职员工的意见建议,完善管理服务制度,破除唯投票表决的考核方式,坚持定性与定量结合,以定量为主的考核方式,制定学院积分制管理办法,将“业绩为王”的理念深入人心,以积分的高低衡量工作成效,并与利益挂钩。

三、充分发挥自身表率带头作用

我作为一名贫困家庭出身的农民子弟,不论职位有多高,不论学问有多深,我将保持艰苦朴素、奋发向上的作风。我认为,世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗,负重任而前行。作为一名新任院长,我将当好“领头雁”,不辜负领导的期望、同事的期盼,既要自己做好,也要同事做好,带着感情、带着热情、带着激情,勤奋学习,踏实干事,做好表率,注重德能勤绩廉发展,想大家之所想、急大家之所急、做大家之所做、求大家之所求,为大家事业发展做好支持、指导。不论是在教学,还是在科研,或者在服务等方面,我将以“一天当三天用”的干劲和“干一件成一件”的韧劲,以“用脑用心用情、尽职尽责尽力”激励自己,把学院和同事的发展作为奋斗目标。只要是教职工欢迎、咧嘴笑的事,再难也要干,与大家协同共创学院更加美好的明天。

精诚所至,金石为开。我相信,我们通过一些措施的推进和大家的努力,激发学院发展的活力和运行的环境,努力让学院的办学水平提升,问鼎高层次批示、高质量论文、高水平著作、高等级奖项、高级别课题,争创国内一流公共管理学院,提升获得感、地位感和幸福感,为全面建设现代化国家作出新的更大贡献。

谢谢大家!

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