下面是小编为大家整理的无烟自查自评报告【精选推荐】,供大家参考。
- 1 - 无烟机关建设自查自评情况报告 根据《关于转发市爱卫办市健康办<关于开展全市无烟党政机关建设自查自评及督导复核工作的通知>》（XX 爱卫办函〔2022〕2 号）文件要求，为创造良好无烟环境，切实维护干部的身体健康，我局进行了全面的自查自评工作，现将活动开展情况总结如下: 一、健全机构，明确职责。
为加强控烟工作领导，成立控烟工作领导小组，组长由党组书记、局长担任，党组成员、副局长为副组长，局各股室负责人为成员。领导小组下设控烟工作办公室，由办公室具体负责制定本单位控烟干预方案，并组织、协调具体工作。
二、进展情况 通过创建无烟机关，进一步提高了全体干部对吸烟有害健康的认识，形成人人参与控烟，自觉抵制烟害的良好氛围，实现单位全面禁烟的要求。
三、主要做法 （一）积极开展宣传教育 1.张贴禁烟标识。在办公室、会议室等公共场合醒目位置张贴“禁止吸烟”标志，随时提醒全体干部和办事人员禁止吸烟。
2.开展控烟宣传。利用宣传栏、微信公众平台、微信群 - 2 - 等形式，在全局上下开展吸烟有害健康宣传，提高干部创建无烟单位的自觉性。
（二）大力开展禁烟活动 1.领导带头做表率。领导干部要进一步发挥表率示范作用，带头做到不吸烟。
2.办公场所全面禁烟。办公区域做到无人吸烟、无烟头、无烟味。
3.开展控烟知识培训。开展戒烟的基本程序和方法的知识讲座，帮助干部领会戒烟的重要性，掌握戒烟方法，增强控烟意识。
4.积极劝阻吸烟行为。及时劝阻我局干部及其他单位人员和办事人员的吸烟行为。
5.鼓励和帮助干部戒烟。掌握局干部吸烟情况，积极劝导戒烟，并提供戒烟帮助。
四、存在的问题 从自查自评情况看，我局开展的控烟活动过程性要求和创建无烟机关标准距离上级的工作要求和标准还有一定差距，制度落实不严，工作抓得不细，相关措施没有得到很好的执行，缺乏专项保障经费。
五、下步打算 下步我局将继续通过多形式、多渠道开展禁烟宣传，营造舆论氛围，同时加强对全体干部的教育，使全体干部提高 - 3 - 认识，进一步营造良好的机关环境。
2022 年 11 月 15 日
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