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关于意识形态工作落实情况自查报告

时间:2023-12-07 18:00:02 自查报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的关于意识形态工作落实情况自查报告,供大家参考。

关于意识形态工作落实情况自查报告

关于意识形态工作落实情况的自查报告

一、基本情况

自中央、省、市、区关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来,我中心积极行动、迅速部署,落实责任,加大力度,意识形态工作不断加强。目前,意识形态责任制已经建立,各级领导对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,中心上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二、主要做法

(一)统一思想,凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党委中心组学习形式,组织领导班子成员学习中央、省委、市委和区委关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件,并开展专题讨论。大家普遍认为:对于执政党而言,意识形态工作的确极端重要;
在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下,加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识到:意识形态工作是软任务、软工作,不好抓、不好管,难收效、难评估,加之意识形态工作高度敏感,因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想;
一直以来中心党委对意识形态工作是重视的,也是有使命感和敏感性的,但工作不够常态化和规范化,尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论,大家澄清了模糊认识,感到:从中央到区委分别出台《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,明确了党委抓意识形态工作的主体责任、党委主要负责人的第一责任人责任及分管领导的直接责任,明确了党委的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

(二)明确职责,健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。成立了以中心主任(党委副书记)为组长,其他班子成员为副组长,中心机关各科室负责人为组员的意识形态工作领导小组,并在区委办下发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了中心党委抓意识形态工作的具体制度、责任部门,以及一些具体情况的处置办法。将意识形态工作作为中心党风廉政建设工作重要内容纳入其中,进一步明确中心领导抓意识形态工作的具体责任。通过建章立制,逐步形成了从党委到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式,形成了较为完善的抓意识形态工作制度机制。

(三)领导带头,促进意识形态工作健康稳步推进。中心党委副书记、主任XX同志把意识形态工作作为重点工作亲自抓,重点抓好三方面工作,切实履行第一责任人职责。一是抓统筹推进,组织学习中央和省、市、区委相关文件精神,统一领导班子思想认识;
主持修订相关制度,完善抓意识形态工作的制度机制;
主持召开党委意识形态工作形势分析会,掌握意识形态领域和工作情况;
经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。二是抓政治建设,党委中心组及时传达学习十八届六中全会、全国“两会”、***总书记系列重要讲话和省、市、区委主要领导讲话精神,用党中央、***总书记和各级领导的指示精神统一思想、指导工作,确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领,利用“三会一课”、干部大会、“两学一做”学习教育、与党员干部谈心等各种时机,强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。

(四)抓住关键,强化意识形态工作的针对性实效性。在对象上,主要抓党员干部和退休干部等关键人员,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念。在部门上,抓住机关科室和各窗口等关键单位,重点关注机关中层干部、各党支部书记和各窗口主任(或负责人),定期检查指导,督促切实落实意识形态工作。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住课堂、会堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

三、存在不足

在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。

四、下步打算

落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施,把党委主体责任、第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。

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