下面是小编为大家整理的支部检视剖析材料 2020年领导干部检视剖析材料,供大家参考。
支部检视剖析材料
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是通过学习全会精神、总书记重要讲话等内容，结合支部各业务部门实际情况，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育等；学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，守初心、担使命情况；学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议等最新重要讲话文章情况。
二、检视剖析发现的突出问题
重点从以下四个方面查找差距：
（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1. 支部的政治理论学习因疫情、党员部门及地理位置分散等客观原因，开展不够频繁，学习不够扎实、深入，部分干部、党员学习内容只按照上级要求学习，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读。
（二）知敬畏、存戒惧、守底线方面
支部党员在知敬畏、存戒惧、守底线方面，大多偏于个人修养，仅从个人带动角度出发，觉得自己守纪律、讲规矩就行，对其他党员、同事、群众等的关注不够深入。
（三）群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
支部党员因工作较忙，出差多，主动到支部书记处汇报思想、交
流工作较少。大部分党员职工只顾埋头工作，无暇顾及抬头望路，很多人怕给领导添麻烦，有简单做事的心理。
三、产生问题的根源分析
重点围绕以下五个方面深刻剖析：
（一）思想方面
支部开展学习的频率还不够高，学习的内容还不够丰富，理论学习和工作实践的结合意识不够。支部党员对于如何将理论学习与自己的工作有机结合起来，进一步提升部门管理水平，提升工作效率，需要再进一步深入研究。
（二）政治方面
支部党员的政治敏锐性有待加强，缺少“动真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。
（三）作风方面
因为一些客观原因，大部分支部党员都存在一定的事不关己高高挂起现象，对不属于自己工作范畴的内容关注较少。为公司生产经营管理工作建言献策的意识有待进一步加强。
（四）能力方面
面对复杂的市场开拓、新业务发展，内外部竞争加剧的场面，缺少开拓创新的思想和勇气。
（五）廉政方面
支部党员都能够自己主动遵守党纪廉规，但局限性也在于此，多
数支部党员认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众
四、努力方向和整改措施
一方面，支部要积极认真参加组织学习和民主生活会，进一步深入学习和自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，注重理论学习和实践工作的结合。要把民主生活会办成党员的一种日常生活不可或缺的部分。
2. 组织要积极鼓励党员，要坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极畏难情绪、工作中不再单纯依靠领导给予或创造条件，在市场开拓、新业务发展中积极主动作为。
3. 组织要鼓励党员和群众提升个人修养，加强沟通汇报能力提升锻炼，主动融入到一线中去贡献力量。
推荐访问:2020年领导干部检视剖析材料 检视 支部 剖析
