下面是小编为大家整理的四类干部座谈会讲话集合6篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
四类干部座谈会讲话6篇
第1篇: 四类干部座谈会讲话
挂职干部座谈会讲话稿:挂职干部座谈会发言
作为中国特有的一种政治生态,干部挂职是为了加快干部培养,建立一支思想先进、视野开阔、理念先进、能力突出的的高素质干部队伍,提高公务员执政水平,缩小不同地区行政管理差距实施的一项重要制度。下面是X给大家整理的挂职干部座谈会讲话稿，仅供参考。 挂职干部座谈会讲话稿篇1 同志们： 今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。 一、挂职工作成效显著 20xx年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。 实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。 二、要进一步加大挂职锻炼工作力度 新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。 (一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作 各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。 (二)委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任 一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色;要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向;在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。 机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出;如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。 (三)委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平 要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。 同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献! 挂职干部座谈会讲话稿篇2 尊敬的各位领导、同志们： 今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职;在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。 一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格;在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。 二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制;创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查;搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35件、会议决定72项，起草下发各类通报 68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作，共参与起草办公室文件12件，综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇，调研送阅件9期，公开刊发信息11篇，调研文章3篇。参与承办现场会4次，观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件，答复政协委员提案54件。与此同时，兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作;依法组织协调县镇人大代表换届工作;放弃双休日，按时参加镇上召开的党委会及班子会，做好重要事项和项目对接联系工作，所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。 三是以敬畏感恩的情怀拓展视野，历练品格。从乡镇到政府综合部门，通过参与许多重大活动，使我从宏观上了解到全县在“十二五”期间的经济社会发展战略，也很好地把握了所在镇的经济社会发展的现状，更加深化了对县情和镇情的认识，理清了区域经济发展的脉络。通过在政府办公室实实在在地感受良好的人文环境，体验高效的精细化管理体系，特别是亲身体会政府领导和办公室领导在贯彻落实科学发展观上的超前思维和创新举措，领略到领导在思考问题上的深邃洞察、分析问题上的思辨哲学、表达问题上的演讲艺术、处理问题上的果敢作风;切实感悟办公室将以人为本的理念落实到机关的日常管理之中，让干部在扎扎实实的工作中有盼头、有劲头、有奔头，让干部在紧张忙碌的工作中体验到生活的甜头，充分调动了机关干部的积极性，在办公室这个有活力、有凝聚力、有创新力的集体里，我更懂得尊重他人，宽容处事;更懂得承担责任，埋头苦干;更懂得稳定心神，陶冶情操。 半年来，通过学、听、看、干，不仅拓宽了知识视野，丰富了工作阅历，增长了个人才干，加强了人际交流，对我今后的工作有很大的启发和帮助。“学优才赡凭修炼，海阔天空任展为”。在今后的工作中，我将常怀感恩之心，常念贪欲之害，常思本职之责，珍视组织的精心培养，牢记同事们的真诚关爱，倍添工作热情，倍增工作干劲，争创一流业绩。 挂职干部座谈会讲话稿篇3 尊敬的各位领导、在座的挂友们，大家好! 时间过得真快，转眼半年又过去了。记得去年年底我们也是在这里，那天大雪纷飞，挂友们畅所欲言，***书记也亲自参加了会议，他的三句话一直谨记于心“当好主角，大胆工作;当好参谋，大胆诚信;当好桥梁，大胆引入。”今天，外面艳阳高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句话都非常真诚，还是要感谢区委组织部让我们又一次相聚在一起，一起分享挂职的甘甜。在座的新朋友应该还不认识我，我先自我介绍一下，我叫***，是市***局下派到**镇任党委委员。下面，我简单谈谈这半年来的体会，我用三个字来概括这半年的挂职感受：“深、顺、新”。 深-了解更深入、理解更透彻。一方面，一年时间里，我在实践中学习，在锻炼中提高，对全镇有了更深的了解，与干部群众建立了深厚的感情，也学到了先进的工作经验。另一方面，对于挂职锻炼的目的和意义有了更深层次，更全面的理解。丰富人生经历、磨炼意志品质，提升工作能力，增进城乡感情。这种理解不是停留在文字上，而是表现在行动上，工作当中努力做到“真下派、真干事、真投入”。 顺-工作开展更顺利，完成更圆满。前半年是个学习的过程，接触的所有事情都是新的，我在不断的学习、不断的积淀中摸索着前进。后半年，人头熟悉了、镇里、村里、企业的基本情况熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好开展了。刚来的时候，接到任务，不知该如何下手，都要请教前辈，现在遇到不同的情况、接到不同的任务，心里有谱，知道怎么应对好，怎么处理好。分管的条线工作，业务知识基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的创新方法。(三产-农业科技-创建两个示范镇，组织企业与科技城对接) 新-新的起点，新的开始。挂职时间刚过去一半，剩下的一年时间里，有了一年的经验，更是一个新的起点。围绕区委区政府确立的“十二五”规划田园新城建设，围绕区委区政府提出的“十二五”三个倍增计划的实施，借助沪杭高铁嘉兴南站开通的交通区位优势，抓住国际商务区开发建设的契机，着力“打造沪杭高铁第一镇、建设宜居商务新市镇”，当好参谋，出好点子，创新思路，大胆作为。 一路走来，挂职的经历是一个从“了理-理解-喜欢”的过程。这里面的滋味只有我们经历过的人才能体会到。最后，我想用我们**局长的话来与大家共勉：“不要辜负组织厚望，把乡镇良好的作风带回来;不要辜负群众希望，把国税干部良好的形象展示出来;不要辜负这段岁月，把自己良好的品格和能力锻炼出来。” 谢谢大家! 看过挂职干部座谈会讲话稿
第2篇: 四类干部座谈会讲话
2018 年青年干部“五四”座谈会讲话稿
青年干部“五四”座谈会讲话稿
青年朋友们：为了纪念五四青年节，部党组决定召开这个座谈会。今天请
一些青年代表来座谈，主要是发扬五四精神，结合“两学一做”学习教育和“能
力建设年”活动，听听大家对岗位认知、岗位能力和岗位履职尽责方面的想
法。首先，我代表部党组和姜大明部长向你们、并通过你们向部直属机关和
全国国土资源系统广大团员青年致以节日的祝贺和诚挚的问候!刚才，几位同
志的发言，结合自己的岗位和职责，谈认识、讲体会、提建议，有思考、有
深度、有见地，听了很受启发。青年是国家和民族的希望，党和人民历来对
广大青年寄予厚望。党的十八大以来，习近平总书记对青年成长成才做出了
一系列重要论述。五四青年节，习近平总书记同各界优秀青年代表座谈时勉
励青年一定要坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋
斗、锤炼高尚品格。五四青年节，总书记在同北京大学师生座谈时，勉励广
大青年“勤学、修德、明辨、笃实”。，总书记在给全国青联全国学联换届大会
的致信中，勉励当代中国青年自觉按照党和人民的要求锤炼自己、提高自
己，做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓。今年 4 月 26 日，总书
记在座谈会上的讲话(5 月 5 日)安徽调研期间召开座谈会，勉励广大青年要自
觉践行社会主义核心价值观，不断养成高尚品格；
自觉加强学习，不断增强
本领；
自觉奉献青春，为全面建成小康社会多作贡献；
保持初生牛犊不怕虎
的劲头，不懂就学，不会就练，没有条件就努力创造条件，希望广大青年充
分展现自己的抱负和激情，
，随处可以见到他以国家富强为己任的远大志向。可以说，他从年轻地质
队员到共和国总理的奋斗足迹，就是自觉把个人理想抱负融入到国家建设、
民族富强的过程，值得我们好好学习、体会。 当前，我们的共同理想就
是中华民族伟大复兴的中国梦。这个梦想是国家的、民族的，也是每一个中
国人的，是每一个国土资源青年的梦。广大团员青年既是实现第一个百年目
第3篇: 四类干部座谈会讲话
在老年大学老干部座谈会上的讲话
一、淡泊宁静、顺其自然的生活方式
在《庄子.大宗师》里有这样一句话：“安时而处顺，哀乐不能入也。”就是说，能够安于时代潮流，遵循自然法则的人，悲哀和欢乐就不会占据他的内心，要顺其自然，顺其自然是一种自然的生活方式，一种随遇而安的人生态度。活着的时候，把握现在，不要后悔过去，也不要对未来有过多的幻想和憧憬，看前看后意义不大，现在就是人生，现在就是价值，现在就是最美好的。我给大家讲一个《老和尚, 小和尚与草籽》的故事，希望能有些许启迪。
三伏天，禅院的草地枯黄了一大片。
“快撒点草种子吧！好难看哪！”小和尚说。
“等天凉了。”师父挥挥手：“随时！”
深秋，师父买了一包草籽，叫小和尚去播种。
秋风起，草籽边撒、边飘。
“不好了！好多种子都被吹飞了。”小和尚喊。
“没关系，吹走的多半是空的，撒下去也发不了芽。”师父说：“随性！”
撒完种子，跟著就飞来几只小鸟啄食。
“要命了！种子都被鸟吃了！”小和尚急得跳脚。
“没关系！种子多，吃不完！”师父说：“随遇!”
半夜一阵骤雨，小和尚早晨冲进禅房：
“师父！这下真完了！好多草籽被雨冲走了！”
“冲到哪儿，就在哪儿发！”师父说：“随缘！”
一段时间过去。
原本光秃的地面，居然长出许多青翠的草苗。
一些原来没播种的角落，也泛出了绿意。
小和尚高兴得直拍手。师父点头：“随喜！”
其实，保持顺其自然的心态，你会发现常常有意想不到的美好出现。长寿之人最主要的秘诀之一就是：心态平和，顺其自然，不苛求，不攀比，不埋怨。当然，顺其自然并非是消极的等待，也并非是听从命运的摆布，更不是随波逐流，而是在等待中通过努力，让最好的策略自动展现在自己的面前。“官大官小，没完没了；
钱多钱少，一样烦恼；
有病没病，快乐就好。”追寻生存的意义，摆脱名利的纠缠，平和心态，顺其自然。记住一句话：没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心。
二、推己及人、包容大度的生活秘诀
《周易》中有这么一句话：地势坤，君子以厚德载物。也就是说，做人要效法大地一样，修养自己的学问道德，要效法大地之厚，要能包容，要能负担。包容是一种气度，是一种胸襟，是一种修养。
安徽省桐城市西南有一条小巷叫六尺巷。据《桐城县志》记载，清代（康熙年间）文华殿大学士兼礼部尚书张英的老家人与邻居吴家在宅基地问题上发生了争执，家人飞书京城，让张英打招呼“摆平”吴家。而张英回馈给老家人的是一首打油诗：
千里修书只为墙，让他三尺又何妨。
万里长城今犹在，不见当年秦始皇。
家人见书，主动在争执线上退让了三尺，下垒建墙，而邻居吴氏也深受感动，退地三尺，建宅置院，于是两家的院墙之间有一条宽六尺的巷子。六尺巷由此而来。这种化干戈为玉帛的“六尺巷”的故事流传至今，成为美谈。
包容是一种豁达，更是一种智慧。要自觉树立相互包容的“融合观”。推己及人，将心比心。长寿之人最主要的秘诀之二就是：心地善良，待人宽厚，乐于助人。和谐是人创造的，人是和谐社会的轴心，和谐社会的所有活动都需要人的感知来起作用，促进人的心理和谐，是构建和谐社会的关键所在。要做到心理和谐，就要温和处世，宽厚待人，以豁达的心胸和坦然的心态去看待一切。友善沟通，心心相印，让情感沟通的渠道永远流畅。人应该有宽广的胸怀，待人处事之时切勿心胸狭窄，而应宽宏大量，宽恕待人。有了包容的气度，你就会感觉天更高更蓝，地更阔更平，水更清更秀，每个人脸上都会洋溢着笑容，一切事物都会是美好的。也就是我们平常所说的：心情好心境好，看什么都顺眼。
三、爱国爱家、忠恕履责的生活态度。
《论语·颜渊》篇：“己所不欲，勿施于人”是指：自己不想要的东西，切勿强加给别人。孔子所强调的是，人应该宽恕待人，应提倡“恕”道，唯有如此才是仁的表现。
《论语· 雍也》篇：“夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。能近取譬，可谓仁之方也已。”立：立于世间。达：通达。要想自己站稳脚跟，在世间有自己的位置，也须给别人以位置；
要想自己事事行得通，也得让别人行得通。在自己谋求生存发展的同时，也要帮助他人生存发展，不能只为了满足自己的欲望而忽视了他人的存在，更不能以牺牲他人的利益为代价来谋求自己的生存与发展。损人并不利己，造福他人也是在造福自己，往往在立人、达人的同时，我们自己本身也在提高。
这两句话合在一起，就叫做忠恕之道，就是“仁之方”(实行仁的方法)。《论语》中提到：夫子之道，忠恕而已矣。何为忠？何为恕？宋代朱熹先生解释这两个字说，尽己之谓忠，推己之谓恕。尽自己的心是忠，用自己的心推及他人，就是恕。他还说，你看这两个中国字，中心为忠，如心为恕。真正看见自己内心的标准，良知在哪里？是非在哪里？自己心里装着的判断是什么？这是忠。如心，就是将他人之心比如自己心，用自己的心跟他人换位思考。
我曾经看过一个故事：清朝末年，山东人丁龙与其他华人一道从中国大陆到美国去修筑铁路，结果他到美国去之后，被美国一位退役的将军卡宾特聘雇，到他家去当仆人。因为卡宾特将军是一位性情非常暴躁的人，所以在他家里面的仆人一般都待不久，都会离开。丁龙当然也难适应这个环境，后来也离开了。
但是没有过多久，卡宾特将军家里失火，烧得很厉害，将军在收拾残局的时候，丁龙回来了，回来帮助他重建家园。卡宾特将军就觉得很奇怪说：“我对你不好，为什么在我最困难的时候，你还回来帮我？”丁龙就跟他讲：“这是我们孔老夫子的教诲。孔子教我们做人要讲仁义，要讲道义，这就是‘忠恕之道’，虽然你对我不好，但是我们曾经也是主仆关系，主仆一场，我应该对你讲道义。”卡宾特将军听了很震撼：孔老夫子的教诲，他听都没有听过。他就说：“那你的爸爸一定是个很有学问的人，是个饱学诗书的人，否则你怎么知道孔老夫子的教诲，有这么好的一个生活态度？”丁龙说：“没有，我爸爸是个农民，不识字，是个不识字的农民。”将军又问：“那你爷爷一定是个读书人。”丁龙说：“没有，我们家世代都是文盲，都是种田的文盲。”将军听了之后觉得非常不可思议，这孔老夫子太伟大，怎么这么好的一个生活教诲，竟然能够在一个民族当中，经由不认识字的文盲家庭，一代一代的往下传，这太不容易。
后来更令卡宾特将军感动的是，丁龙在生病临终前跟将军讲：“我感谢你照顾我后半生，我感恩你。现在我要走了，我没有家庭子女在这里，所以我这一万多块钱就当是我感谢你对我的照顾，我把这些钱送给你。”将军没有办法相信一个人竟然这么有道义，在丁龙过世之后，他一直在想，这个民族太伟大！他一定要让美国人来学习这样的生活态度。他自己拿出二十几万，加上丁龙的一万多块，到哥伦比亚大学设立了中文系，并用丁龙的名字来命名，叫“丁龙讲座”，这是美国第一个成立中文系的学校。为的是什么？为的是要研究这个民族如何透过孔老夫子的教诲，让整个民族连不认识字的文盲都这么有文化，都做出这么感天动地的事情。
第4篇: 四类干部座谈会讲话
老干部座谈会上的讲话在老干部座谈会上的讲话
在座的各位老前辈都曾在南昌地税工作过,把青春和.
一、抚今追昔、饮水思源,我们不会忘记老干部们劳苦功高、贡献巨大广大老干部是地税事业创建开拓的有功之臣.十七年前,地税从无到有,组建之初,困难重重,举步维艰,广大老干部带领南昌地税人攻坚克难、艰苦创业,克服了基础差、底子薄、任务重、压力大,人员素质参差不齐、工作生活条件艰苦诸多困难,锐意进取,求实创新,抓基础、促规范,抓征管、促增收,抓创新、促提高,历经税制改革的洗礼、机构分设的考验、管理体制的变迁,走过艰辛坎坷的创业之旅,踏上改革发展的兴业之路,破解了一道又一道工作难题,掀起了一浪高过一浪的创业热潮,夺取了一次又一次辉煌胜利.
全系统呈现出人心思上、精神变样、政令通畅、事业兴旺的喜人景象.十几年风雨历程,十几载丰功伟绩.
十几年沧桑巨变,镌刻着老干部们的奋斗足迹；
十几年光辉历史,铭记着老干部们的卓越功勋.在缔造南昌地税、建设南昌地税、发展南昌地税的伟大事业中,广大老干部发挥了巨大作用,铸就了不朽丰碑,您们是南昌地税的奠基者、地税事业的建设者、地税发展的开拓者.
我们深切感到,没有广大老干部的长期艰苦奋斗,就没有今天地税事业蓬勃发展的大好局面.您们的历史功绩,南昌地税人永远不会忘记；
您们的崇高精神,永远激励我们开拓奋进.
广大老干部是推动地税再铸辉煌的重要力量.老干部是党和国家的宝贵财富,是地税事业的宝贵资源.
地税系统的广大老干部,过去为地税事业发展作出了重要贡献,今天仍然是推动地税事业又好又快发展的重要力量.老干部经验丰富,能发挥好促进发展的参谋作用：您们理论功底深、业务水平高、实践能力强,可以为地税事业发展出谋划策、献计出力,对市局的一些重大决策、重大项目、重大问题,多提宝贵意见,促进科学决策,帮助改进工作；
老干部德高望重,能发挥好传统教育的骨干作用：您们对党的传统有亲身经历和实践,是进行传统教育的骨干力量,要继续关心年轻一代的健康成长,对年轻干部进行理想信念、爱国主义、艰苦奋斗教育,使党的优良传统代代相传,永续不断；
老干部作风过硬,能发挥好反腐倡廉的监督作用：您们对党和人民感情深厚,对不正之风深恶痛绝,对反腐倡廉非常关注和重视,能积极参与党风廉政建设,纠正行业不正之风,加强对党员干部的监督；
老干部久经考验,能发挥好维护稳定的桥梁作用：您们有着很强的党性原则和政治洞察力,有着优良的作风和丰富的经验,虽然退出工作一线,但仍然具有很大影响,希望您们发挥桥梁作用,协助市局党组共同维护好和谐稳定的大好局面.
第5篇: 四类干部座谈会讲话
老干部座谈会讲话提纲
在老干部座谈会上的讲话提纲
尊敬的各位老领导：
今天，我们召开老干部座谈会，请各位老领导来走一走看一看聊一聊。同时借此机会，向老领导们通报下一步主要打算。请各位老领导给予指导并提出宝贵意见和建议。
在今后的工作中，我们将坚持求真务实，开拓创新，带着切实解决问题的决心抓落实，带着对基层和群众深厚的感情抓落实，多一点思考、多一点行动、多一点服务，一项工作一项工作地抓好，一个目标一个目标地实现，一步一个脚印地把我们的事业推向前进！
我们真诚地希望各位老领导、老同志继续发扬“老骥伏枥、志在千里”的精神，离岗不离心、退位不褪色，一如既往地关心和支持***的建设与发展，围绕我镇经济发展、社会民生等方面积极建言献策，围绕党委政府工作中存在的问题多提宝贵意见；
关注民生，维护和谐稳定的良好局面。经济持续向好发展需要良好的社会环境，老领导、老同志要进一步广泛联系群众，及时将了解到的群众关注的热点难点问题反映上来，维护好社会大局稳定；
沟通协调，共同做好老同志工作。镇党委、政府将采取切实有力的措施，落实好关于离退休老干部待遇的各项政策，切实解决好老干部的生活困难。
在此，我真挚地希望在座的各位老领导、老同志能继续关注***、宣传***，为我镇的不断发展给予宝贵的建议和指导。
最后，祝各位老领导、老同志身体健康，合家欢乐，万事胜意！
谢谢大家!
第6篇: 四类干部座谈会讲话
在离退休干部座谈会上的讲话|离退休干部座谈会老干部，老同志是企业的宝贵财富。吃水不忘挖井人，对于你们的历史功绩，我们坚决不能忘记，也不应该忘记，下面是小编给大家整理的在离退休干部座谈会上的讲话，仅供参考。
在离退休干部座谈会上的讲话篇1
尊敬的各位老领导、老同志：
上午好!
金秋九月，硕果飘香。值此中秋、国庆、重阳佳节即将来临之际，我谨代表大队党政班子，向您们并通过您们向各位老领导、老革命、老同志..
及其家属致以节日的问候和崇高的敬意，祝您们身体健康，合家欢乐，万事如意!
今年，是冶勘局建局50周年。从1962年成立至今，冶勘局已走过了50年沧桑岁月，几代冶勘人肩负为国找矿的历史使命，发扬三光荣精神，历经了从计划到市场经济的转变阶段，从单一产业到多种经营的转变.
阶段，从住毛坯房到住上科研小区的转变阶段，从贫穷落后到基本小康富..
裕的转变阶段，创造出了一个又一个的发展辉煌。特别是20xx年以来，在以牟文勇同志为班长的局第二届党委带领下，全局干部职工迎来冶勘发展史上的最大历史性跨越，实现了冶勘经济高速增长，地质找矿硕果累累，矿业开发从无到有，建设市场突飞进，三大公司，四大品牌享誉巴蜀。十一五时期，全局累计完成总收79.8亿元，是十五时期 的5倍，年均增幅40%;结余和收益是十五时期的9倍，年均增长达到了70%。取得的这些成绩，为今后一个时期冶勘局发展奠定了坚实的物质基础。
回顾过去，在座的各位老领导、老同志，也许都曾经历过我们六队从白水河建队、君平集体家园建设、彭州和谐六队建设，再到郫县美好家园建设的发展历程，都曾经历过70年代创业大会战、80年代的砂金找矿辉煌、90年代的集体创业谋新路、十一五经济高速增长、20xx年后转方式的发展历程，实现了六队从单一产业到地质找矿、工勘施工、工业企业三
足鼎立的转变，奠定了六队今天的发展基础。应当说，正是有了....您们的辛勤耕耘，才赢得了606队80年代砂金找矿的辉煌;正是有了您....们的两次创业，才奠定了今天六队三大产业的发展格局;正是有了您....们的大力支持，才营造出了今天六队来之不易的大好发展环境。在此，我代表队党政班子，向您们过去为六队、冶勘局作出的贡献，以及对今天六队发展的支持，再次表示崇高的敬意!感谢您们!
十二五时期，全局确立了转变发展方式，调整产业结构，深化精细管理，培育特色文化的发展思想， 提出了经营总收230亿元，力争达到250亿;节余与收益20亿元，力争25亿的十二五宏伟经济发展目标。今年年初，结合六队的实际发展状况，我们进一步将局十二五指导思路细化为传统产业强基础，资本运作增效益，自主找矿谋长远，...
管理水平上台阶28字，作为我队十二五时期的工作方针。一是传.
统产业强基础。今后几年，我们进一步夯实六队工业企业、商业地质、工勘施工等传统优势产业，在优势中突出优势，在强势中突出强势，通过1-2年的发展，力争实现2-3亿元产值，达到现有规模的1-2倍。尤其是工勘施工，2～3年内要达到2亿，6～7年达到5～10亿元的经济规模，力争工勘做成第二蜀通，岩芯钻探做成第二华锋!二是资本运作增效益。就是加快按照局转变发展方式的要求，站在更高平台，大力介入土地整理、铁投等资本运作项目，参与介入江油S205线城区段投资项目，力争通过2-5年的发展，新兴产业达到5-8
亿的经济规模，实现发展的大突破、大变革和大提升。三是自主找矿谋长远。就是抓住当前青海、凉山战略找矿机遇，把主战场放在青海、省内凉山州及海外市场，继续关注甘孜州、藏东等原来的传统找矿区域，以自主找矿为核心，坚持找大矿、找优矿、找富矿，努力实现新的找矿突破。四是管理水平上台阶。就是要以文化管理为核心，粗抓思路，细抓环节，点面结合、粗细结合，将精细化管理理念渗透于经营、人才、安全、文化、党建等各项工作之中，为冶勘经济建设和发展方式转变注入生机活力。
借此机会，我想再提几点想法，与大家共同探讨，既是交流，更是共勉：一是讲团结。就是希望我们全队干部职工，要讲原则，讲大局，讲正气，多点沟通、多点交流，多点包容，共同珍惜维护今天来之不易的团结发展局面。讲团结有三层含义：一是领导班子带头讲团结，即队长、书记、副队长、总工等队级领导要团结起来;二是中层干部，即机关科室负责人、实体班子负责人、项目经理要搞好团结;三是普通干部职工、离退休老同志要从维护全队发展大局上讲团结。只要全队400在岗职工，500离退休职工站在讲大局、讲正气的高度，真心诚意团结起来，我们也才有更多的精力专注于发展经济的大局，也才能做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是讲实干。六队四十年来的成就，是几代六队人脚踏实地干出来的，.
是全队干部职工辛辛苦苦挣出来的。六队振兴和强盛，需要每个六队人付.
出努力，我们应该少些埋怨和牢骚，多做些实事，为六队的未来做出自己的努力，因为牢骚和埋怨对六队的发展与未来是无济于事的。没有实干，.....就没有今天的六队;没有实干，就没有六队的发展，就不可能完成十二...............
五各项目标任务，就无法保证全队干部职工幸福生活的希望。今天我们讲实干，包括三层含义：一是希望我们广大的在岗干部职工，要向在座各位老领导、老同志学习，学习您们当年的实干精神。因为我从您们身上感受到了今天艰苦奋斗、顽强拼搏、爱岗敬业、乐于奉献、敢为人先、勇争第一六队冶勘文化精神;二是我们领导班子、中层干部、项目经理应当以身作则，率先垂范，真抓实干，做好讲实干、做实事的模范表率;三是工程技术人员、机关管理同志，学就要学透，干就要干好;要做到苦干加实干、能干加巧干、会干加快干，尽心尽力做好每项工作和每件事情。三是讲学习。六队的每次跨越，都是与全体人员的勤奋学习、努力分不开的。在当前转变发展方式、调整产业结构的关键时期，讲学习赋予了我们更深刻的时代意义和理论背景：一是要学习优秀的思想、作风、品格和高的境界;二是要学习601、609、地勘院、蜀通集团等优秀的经营管理理念、方式、模式特别是转变发展方式的经验教训;三是要学习周边同志的长处、优点。八月中旬，在随牟局长到青海搭建战略发展平台之时，我们参观了马步芳的玉石公馆，有一句马步芳名言：一切事业非学不会，一切事业非干不成。充分说明了了学习、实干的重要性。希望每人每天都能思考三个问题：1.今天到办公室干什么?2.今天我做得怎么样?3.今后能为六队留下什么?经过日积月累的自我教育、总结提升，我们每个人的进步将变得不可估量。反之，一个不学习的团队，就是没有希望的团队;一个不学习的单位，就是没有未来的单位。尽管我们短时期内很难在经济总量、规模上赶上蜀通集团，在利润、待遇上赶上地勘院，但是，我们绝不能无所作为，得过且过，
必须高位求进，迎头赶上。四是讲廉洁。就是要清廉清正，一身正气，两袖清风，踏踏实实做事，清清白白做人。一个人在一个单位做事的时间毕竟有限，当领导的时间也只是我们每个人人生旅途中的一段小插曲，特别我们队级领导，不可能永远都是领导，也绝不可能永远都是队长。只有我们带头讲政治、讲正气、讲廉洁，严格遵守和执行廉政准则要求，我们的单位才能形成良好发展氛围，才能营造风清气正的风气，也才能带出一批又一批有理想、有追求、有思路、有品位的人才队伍。为此，我要求全队干部职工，特别是队级领导，一是珍惜在岗机会，努力工作，拿自己正当的工资、报酬和奖金，不该得的钱物坚决不得，不该做的事情坚决不做;二是时刻警惕自己，自重、自省、自警、自励，认真学习和严格遵守廉政准则相关要求;三是不为暂时的权力、金钱、美色等诸多诱惑所迷惑，唯有珍惜人生和自由才是最重要的。五是讲人才队伍建设和冶勘文化建设。牟局长多次强调：优秀年轻干部是我们事业的未来，也是我们发展的希望。青海省省委、宣传部长马伽说得好：一个领导到一个新的单位，一定要做好三件事：一是给这个单位带来新的理念、新的思路、新的方法、新的举措和新的气魄;二是扎扎实实为这个单位干几件具体的事;三是为单位培养更多的年轻人才队伍。我坚信：没有干不好的事，只有干不好事的人。如果将实现局约束性指标比作60分，期望I为70分，期望II为80分，那么，剩下的10分和20分就是培养更多的人才队伍，形成独特的冶勘文化!企业最大的成功就是人才队伍的培养，企业最大的失败是后继无人。我们不能仅仅满足于完成局期望I、期望II等经营目标，更重要的是在完成目标过程中，加速培养我们的人才队伍、形成独特的冶勘文化精神!这既是十二五发展的重点所在，更是增强冶勘发展后劲的关键所在。六是讲尊敬老同志。今天讲尊敬老同志包含三层含义：一是全队所有的老同志、老干部，特别是今天在座的各位老领导，都是六0六大队的功臣，都曾在各自的工作岗位上兢兢业业，无私奉献;都曾为我队冶勘经济建设倾注了大量的心血;挥洒了辛勤的汗水，都曾在六队发展史上留下了浓墨重彩的一笔，这是我们应当尊敬且必须尊敬
的!二是今天，你们虽然离开了自己的工作岗位，但是，您们仍然在老骥伏枥，志在千里，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式服务和支持六队的经济发展，这是值得我们特别尊敬和感谢的。三是牟局长曾说过：任何时候对老同志好，都只有好处，没有坏处。人人都会老，将心比心，百善孝为先，现在对老人好，也就是将来对自己好;现在关爱老人，也就是关爱我们自己，就是给后来的六队人做个榜样。今天在座的20年、30年前就是六队的各级领导、各级干部;10年、20年后我们这些现在还在岗同志，又将成为您们这里面的新的老同志。所以，今天我们发展六队冶勘经济，其根本目的和落脚点就是在于让全队干部职工迅速富裕起来，让全队所有的老领导、老同志能够老有所养、老有所依，老有所乐，老有所享，生活过得越来越美好!
当着各位老领导、老同志的面，我在队长的岗位上绝不以权谋私，清清白白做人，干干净净做事，六队的历史不是从我开始，也绝不到我结束，我是接力中的一棒，这一棒一定竭尽全力做好!只要在岗位上一天、一小时、一分钟、一秒种，我都要为六队这个英雄团体奉献出自己的全部力量!
最后, 再次衷心祝愿各位老领导、老革命、老同志身体健康长寿!家庭和谐幸福，乐享天伦!
谢谢大家!
在离退休干部座谈会上的讲话篇2
尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：
大家好!
今天，我们在这里召开全县离退休老干部座谈会，与各位老领导、老同志一起，共同庆祝我国的传统佳节九九重阳节。在此，我代表中共沅陵县委、县人大、县政府、县政协以及全县65万人民向在座的各位老领导、老同志并通过你们向全县老年朋友致以节日的问候!向长期奋斗在全县老干部工作一线的同志们，表示衷心的感谢!
9月5日，在老年大学秋季开学典礼上，我与部分老领导、老同志见过一次面。今天，再次与各位老领导、老同志见面，倍感亲切，看到各位老领导、老同志精神矍铄、身体健康，倍感欣慰。
刚才，德明同志把全县今年19月经济社会发展情况向大家作了简要汇报。下面我再表达三层意思。
一是感谢。各位老领导、老同志，过去，你们以满腔热血和才华智慧，为人民的解放事业和沅陵的发展进展作出了历史性贡献，在沅陵发展史上留下了光辉的业绩，值得我们和后人永远感念。现在，虽然你们年事已高，但仍然十分关心沅陵的改革和发展，积极发扬老有所为、无私奉献的精神，以不同方式继续为全县的稳定、改革、发展献计献策、出智出力，更在关心教育下一代、普及科学技术、引领健康社会文化、弘扬社会正气等方面发挥了突出的示范带头作用，为党委政府分忧、为人民继续造福，充分体现了老干部、老同志对党的事业的执着追求，对沅陵发展的一片赤诚之心。在此，我再次代表中共沅陵县委、县政府对你们的付出，表示崇高的敬意和衷心的感谢!
二是尊重。广大老干部是党和国家的宝贵财富。尊重、学习、关心、爱护老同志，是我们义不容辞的责任。我们要着眼于党的事业薪火相传，大力宣传老同志的历史功绩，传承老同志的崇高精神，以高度的政治责任感和历史使命感做好工作，不断把沅陵各项事业推向前进。我们将进一步贯彻落实中央关于在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志的方针政策，认真落实老同志的各项待遇，以满腔热情、深厚感情为老同志办实事、做好事、解难事，努力为老同志老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为创造良好的条件。
三是希望。当前，我县正处在加快发展、转型发展、创新发展的关键时期。广大老领导、老同志是巩固党的执政基础的重要政治力量，是促进社会和谐的重要群体，是教育青少年、培养下一代的重要资源。沅陵各项事业的发展进步，离不开你们的支持、参与和奉献。我衷
心地希望广大老领导、老同志始终做到政治坚定、思想常新、理想永存，充分运用自己的政治优势、经验优势、智力优势、威望优势，在落实科学发展观、加快转变经济发展方式中发挥推动作用，在弘扬党的优良传统和作风中发挥示范作用，在加强和创新社会管理、培养教育下一代、构建社会主义和谐社会中发挥参谋作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中发挥促进作用，为沅陵经济社会发展作出力所能及的新贡献。
各位老领导、老同志，沅陵今天政通人和、加快发展的良好局面，得益于沅陵一代代共产党人、老干部和人民群众艰苦奋斗所夯实的坚实基础，得益于历届县委、县政府一届接一届的真抓实干，也离不开退下来的各位老领导、老同志的关心、支持和参与。希望你们一如既往地关注沅陵的发展，支持县委、县政府的工作，指导我们、帮助我们、监督我们，与我们一道共同开创沅陵美好的明天。
最后，衷心的祝愿各位老领导、老同志节日愉快、健康长寿、万事如意、合家幸福!
在离退休干部座谈会上的讲话篇3
各位老领导、老同志：
金风送爽，丹桂飘香。
值此建国6X周年和一年一度的中秋佳节和重阳节即将到来之际，今天把大家请来，召开迎国庆、中秋节、重阳节离退休干部座谈会。首先，我代表XXX党委向各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿，同时也借此机会向各位老领导老同志通报一下当前工作和工作打算，推进XXX各项工作健康和谐地发展。
今年是新中国成立61周年。61年来在建设新中国的伟大征程中，XXXX事业蓬勃发展，面貌日新月异，全省XXXX达到2770万元，在建规模达到2330万元，XXXX网已形成;XXXX6万余元， 24000个的XXX，解决了XXX的问题。尤其是我们XXXXXX队伍的XXXXXX工作已顺利推进，新的XXXX管理体制建设完成。
今年以来，我们在XXX、XXX、XXX的坚强领导下，积极推进XXX工作，确保队伍不乱，人心不散，积极平稳，有序进行XXXXX工作。各项工作都取得了较好成绩，一是抓稳定，二是抓组建，三是抓安全，四是建设，五是矛盾调解。当前第一要务是XXX。第一责任是XXX。
各位老领导、老同志，是我们事业的建设者，是改革和发展的了骨干和中坚作用，付出
了大量的心血和汗水，做出了不可磨灭的贡献。XXXX工作取得的成绩，离不开老同志们的辛勤劳动和无私奉献，在此，我代表XXXXX向各位老领导、老同志表示衷心的感谢!离开工作岗位后，老同志们退而不休。孜孜以求，继续关心、支持XXX事业，为我们献计献策。面向社会，面向群众，协助党的路线、方针、政策，作为思想工作者，维护社会稳定。关心下一代健康成长，关心单位的发展建设，受到了社会的广泛赞誉。老同志们所做出的贡献，充分展示了甘于奉献的崇高境界和奋斗不止的革命精神，为我们树立榜样。岁月铭记着老同志的奋斗足迹，历史记载着老同志的光荣业绩。我们将认真学习和大力弘扬老同志们优良的传统和崇高精神，联系当前新的实际，把这些优良传统和崇高精神不断发扬光大转化为推进XXXXX改革发展的强大动力。
同志在全国离退休干部表彰会上指出尊重老同志，就是尊重党的关荣历史;爱护老同志就是爱护党和国家的宝贵财富;重视老同志，就是重视我们党的执政基础和执政资源。
各位老领导、老同志为XXXX建设无私奉献，忘我工作，从领导岗位退下来以后，第一为的任务就是要保持身体健康，精神愉快。我们要以满腔的热情和深厚的感情，认真落实为老干部工作的一系列方针政策，在政治上多关心，思想上多沟通，生活上多关照，时时刻刻把老干部的利益放在心上，全力做好离退休干部工作。政策上离退休干部工作上倾斜，利益上向离休干部工作上靠近，确保离休干部健康地生活，愉快的生活。
莫道桑榆晚，微霞尚满天。衷心的希望离退休老同志在保重身体，力所能及的前提下，已一如既往地关心支持XXXX工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划策，多提宝贵意见，在弘扬党的光荣传统、帮助年轻干部、维护安定团结上继续发挥示范和教育作用。让我们齐心协力，携手前进，共同建设XXXXXX事业更加美好的明天。
最后，再次祝愿老领导，老同志国庆节快乐、中秋节快乐、重阳节快乐!健康长寿，合家幸福，万事如意!谢谢大家!
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