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2024年关于党员评优评先方案党员评先评优管理办法4篇

时间:2024-03-08 16:42:01 公文范文 来源:网友投稿

关于党员评优评先方案党员评先评优管理办法为发扬XX党支部党员勇争上流、创先争优的精神,鼓励在支部工作中做出突出贡献的党员,特制定此考核管理制度为标准,评下面是小编为大家整理的关于党员评优评先方案党员评先评优管理办法4篇,供大家参考。

关于党员评优评先方案党员评先评优管理办法4篇

关于党员评优评先方案党员评先评优管理办法篇1

  为发扬XX党支部党员勇争上流、创先争优的精神,鼓励在支部工作中做出突出贡献的党员,特制定此考核管理制度为标准,评选出XX党支部内部优秀党员,以兹鼓励,继续发扬党员先锋模范作用。

  一、本评优评先考核制度基础分80分,根据平时工作完成情况加分、减分,作为年度推选评优评先参考依据。

  二、缺席“三会一课”会议者,每次扣0.5分。

  三、缺席党员主题活动者,每次扣1分。

  四、要求学习国家学习近平台,未达要求者,每次扣0.5分。

  五、上报“一帮一带”谈话记录,缺项者每次扣2分、未及时上交者扣3分、未交者扣5分。

  六、每年由XX党支部支委会成立帮扶对象成效考察小组,针对党员帮扶的后进员工进行工作、思想、生活考察,完成情况差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、优者加5分。

  七、参加厂部比赛获奖的个人加2分、参加公司比赛获奖的个人加4分。

  八、获得XX能手加4分、XX标兵者加5分。

  九、主动参与活动并积极承担开展活动的工作者,视活动成功情况,酌情加12分。

  九、对生产年度受到XX考核的党员取消评优评先资格、并扣510分。

  十、对于不积极参与本“XXXX”活动、不认真履行党员义务、不服从支部安排的同志进行约谈,扣1520分、情节严重者上报XXX党委、集团公司党委。

  十一、本支部晋星标准根据年度评优评先考核制度得分确定,0分60分者支部通报批评并上报XXX党委、集团公司党委、80分以下者不得星、3星标兵得分8085分、4星标兵得分8590分、5星标兵得分90100分。

关于党员评优评先方案党员评先评优管理办法篇2

  一、指导思想:

  加强党的建设,保持党员队伍的先进性、纯洁性的一项经常性的工作,也是激励党组织和党员,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效手段。为搞好我支部党员评先评优工作,根据上级有关规定,结合支部实际,特制定如下方案:

  二、优秀党员的参照标准:

  1、政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,模范履行《党章》规定的党员义务,身体力行“三个代表”重要思想,理想信念坚定,忠诚党的教育事业,识大体,顾大局,始终保持共产党员的先进性;增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。

  2、岗位技能优。积极学习课改理论,刻苦钻研业务,不断提高能力素质,模范履行岗位职责,遵纪守法,求真务实,勇于开拓,积极进取,教育教学水平高,教书育人效果好。积极参加学校及支部组织的各项活动,并有突出表现。

  3、工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,模范执行党和国家的教育方针、政策,具有良好的职业道德和敬业精神,诚心诚意为学生服务,为家长服务,在教书育人、管理育人、服务育人和廉洁从教方面业绩突出,群众公认,社会评价高。

  4、群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从教,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务师生,听取和反映教职工意见,帮助解决实际困难。

  三、评选要求:

  1.本次评优的“优秀党员”从支部党员中产生。(不含预备党员)

  2.所评选“优秀党员”名额为3名。

  3.评选的“优秀党员”应符合上述《参照标准》的要求。

  四、评选办法:

  1.由党员本人向党支部提出申请;

  2.党支部提名向全体教职工推荐,介绍党员优秀事迹和工作成绩;

  3.全体教职工参与投票,现场唱票;

  4.根据得票情况,取前三名,最后由学校党支部会议决议产生评选结果。

关于党员评优评先方案党员评先评优管理办法篇3

  一、评选标准

  (一)优秀共产党员的标准

  1、具有坚定的共产主义信念,党性观念强,模范执行党的路线、方针、政策和决议,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

  2、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。学习科学文化及业务知识,不断提高自身综合素质积极参与保持共产党员先进性教育活动。

  3、牢记党的宗旨,牢固树立大局意识,全心全意为人民服务,爱岗敬业,工作尽职尽责,遵守企业各项规章制度,成绩突出,群众满意度高。

  4、坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  5、岗位业绩好。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,把发展作为第一要务,熟悉业务工作,与时俱进,开拓创新;认真履行岗位职责,具有强烈的事业心、责任感,勇于承担急难险重的工作任务;完成工作任务的标准高、质量高、效率高、效果好,在本职岗位上做出优异成绩,积极带领员工为推动企业发展努力工作。

  6、服务群众好。坚持立党为公、执政为民,牢固树立群众观念,具有强烈的宗旨意识和服务意识;自觉维护群众利益,对损害群众利益的言行敢于制止;关心群众,尊重群众,向群众学习,积极为群众解难题、办实事;对群众态度热情、服务周到,主动接受群众监督;积极参加为群众服务的各项活动。

  7、履行义务好。坚持和维护党的民主集中制,认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定,积极完成组织分配的工作;对党忠诚,坚持真理,讲党性、顾大局、重团结,模范履行党员义务;遵纪守法,维护稳定,坚决同不良风气、违纪违法行为作斗争。

  8、坚持按时缴纳党费,积极参加党的组织生活;

  (二)优秀党务工作者的标准

  1、从事或兼职党务工作两年(含两年)以上党员,能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱和熟悉党务工作,取得突出成绩的;

  2、讲党性、作表率,坚持原则,廉洁奉公,能够圆满完成各项工作任务;

  3、密切联系实际,全心全意为人民服务,严于律己,率先垂范,善于做群众工作,受到了党员和员工的信任和拥护。

  (三)有下列情形之一的,不得评先评优:

  1、长期不参加组织生活,不按时交纳党费的;

  2、受到党纪政纪处分或有违法违纪行为的;

  3、员工对党员的民主测评满意率平均不达75%以上的。

  二、评选办法

  1、**党支部要坚持标准,严格把关,注重工作实绩和群众认可,要严格按照评选标准真正把表现优秀、成绩突出,能干事、会干事的优秀分子评选出来;

  2、推选出的优秀共产党员和优秀党务工作者要认真填写推荐表,报集团党委审核;

  3、所评选出的优秀共产党员和优秀党务工作者不能超过所分配的指标数;

  4、拟推选的优秀共产党员必须在本支部党员中产生;

  三、奖励办法

  对评选的优秀党员、优秀党务工作者进行表彰奖励,发荣誉证书。

关于党员评优评先方案党员评先评优管理办法篇4

  一、指导思想:

  加强党的建设,保持党员队伍的先进性、纯洁性的一项经常性的工作,也是激励党组织和党员,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效手段。为搞好我支部党员评先评优工作,根据上级有关规定,结合支部实际,特制定如下方案:

  二、优秀党员的参照标准:

  1、政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,模范履行《党章》规定的党员义务,身体力行“三个代表”重要思想,理想信念坚定,忠诚党的教育事业,识大体,顾大局,始终保持共产党员的先进性;增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。

  2、岗位技能优。积极学习课改理论,刻苦钻研业务,不断提高能力素质,模范履行岗位职责,遵纪守法,求真务实,勇于开拓,积极进取,教育教学水平高,教书育人效果好。积极参加学校及支部组织的各项活动,并有突出表现。

  3、工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,模范执行党和国家的教育方针、政策,具有良好的职业道德和敬业精神,诚心诚意为学生服务,为家长服务,在教书育人、管理育人、服务育人和廉洁从教方面业绩突出,群众公认,社会评价高。

  4、群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从教,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务师生,听取和反映教职工意见,帮助解决实际困难。

  三、评选要求:

  1.本次评优的“优秀党员”从支部党员中产生。(不含预备党员)

  2.所评选“优秀党员”名额为3名。

  3.评选的“优秀党员”应符合上述《参照标准》的要求。

  四、评选办法:

  1.由党员本人向党支部提出申请;

  2.党支部提名向全体教职工推荐,介绍党员优秀事迹工作成绩;

  3.全体教职工参与投票,现场唱票;

  4.根据得票情况,取前三名,最后由学校党支部会议决议产生评选结果。

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