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脱贫攻坚专题学习心得体会4篇

时间:2022-03-22 00:11:49 脱贫攻坚 来源:网友投稿

脱贫攻坚专题学习心得体会4篇

脱贫攻坚专题学习心得体会篇1

  根据省市委关于认真开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活 会的通知要求, 中共XX 班子聚焦学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中夹脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等方面, 综合采取民主评 、群众提, 集体议、互相帮 ,当面 听、自己找等方式,广泛征求意见建议,深入查找了班子存在的问题,深刻剖析了产生问题的原因,提出了下一步的 整改措施。现作如下对照检查:

  一、存在的主要问题及表现

  ( 一)学习贯彻习近平总书记关于 扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。 一是学习贯彻 习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不到位。具体表现为 : 班子对系列重要讲话精神的学习不够系统,特别是结合实际深学研讨不够, 对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不够到位。少数单位和干部职工学习仅仅停留于“背要点“,没能从根本上理解掌握精神实质,导致学用脱节现象不同程度存在。二是贯彻落实党中夹脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位。精准对照“两不、愁三保障"的综合研判能力不足, 2018年以前贫困对象识别不够精准, 还存在错评、漏评现象。三是 扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为: 贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显, 部分村(社区)开展“自强、诚信、感恩“教育形式单一 。没有充分利用乡村大喇叭、“大手拉小手”“光荣脱贫户“现身说法、文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织,入脑入心的效果不明显。

  (二)履行脱贫攻坚主体责任方面。一是 XX 总揽全局、协调各方作用不充分 , 整合资源在脱贫攻坚集中发力上有差距。比如, 2018年度计划统筹整合使用财政涉农专项资金XX 万元, 截止 X 月 X 日, 整合资金 XX 万元, 占计划数的 XX %。二是党政第一责任人不同程度存在对脱贫退出认识不到位的问题。比如, 按照XX 文件要求,党政第一责任人对脱贫攻坚退出认识不到位 ,X 扶贫开发领导小组双组长均未参加 XX 年度、XXX 年度贫困户、贫困村退出的县级审定会议。三是县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。表现为: 个别县级领导对所负责的 乡镇、分管的行业扶贫深入调 研不够、研究不深、推进不力; 少数县直行 业部门贵任落实、统筹协同差距较大,个别单位还存在各自为政、工作不实的情况 ; 少数乡镇、村(社区)和挂包单位、挂包干部存在过关和侥幸的思想,催一下动一下,点一下做一下,不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫 ,存在水到渠成、自然脱贫的心理; 少数乡镇党委书记和村(社区)党总支书记没有认真履行脱贫攻坚主体责任, 等待观望、依赖上级和挂包单位、驻村工作队,对存在问题和短板”一交 了之"。四是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够 。表现为: 部分农村基层党组织在自身能力、工作方法、执政水平等方面, 存在着不适应新形势、新任务的情况, 农村基层党组织战斗堡垒作用不强,作用发挥不到位,”为脱贫攻坚提供坚强政治保障“没有落到实处; 基层领导班子建设有差距, 部分乡、村领导班子选配不及时,部分村党总支书记年龄偏大 、学历偏低, 带领致富能力不强, 难以适应当前脱贫攻坚工作需要 。

  ( 三)落实监督责任和监管责任方面。一是履行脱贫攻坚监督责任不到位(转 载于:Www.DyhZdl.cn : 中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会班子对照检查材料)。表现为: 紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距, 少数 乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是基层监督组织出现阵地失守的情况 。表现为: 部分村监督委员会监督意识不强,不会、不敢、不善监督的问题不同程度存在, 村务监督委员会作用发挥不明显 。三是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫 领域和作风建设专项整治自查自纠工作认识不到位,自查不深入不扎实, 以简单查找业务问题代替腐败和作风问题 。职能部门慢作为情况不同程度存在。

  (四 )各类监督检查发现问题整改落实方面。一是问题整改成效有差距 。表现为: 20 17 年省级扶贫开发成效考核中反馈 XX 县存在 X 类 XX 项问题, 截至 2018 年 X 月, 完成整改 XX 项, X 项还未完成整改 。二是部分部门履行整改责任不力。比如,农村危房改造进度慢 , 全县农村C、D 级危房存量XX 户, 截至 2018 年10 月底, 竣工率仅为XX%;易地扶贫搬迁推进力度不够 , XX 个搬迁点道路仍未硬化或未完全硬化 , 安置点入住率为XX%。

  二、产生问题的原因分析

  上述存在问题,既反映在班子集体上,也体现在班子成员身上。综合剖析 , 主要有以下几个方面的原因 。

  (一)认识不够深, 用新思想指导脱贫攻坚工作有差距 。以上存在问题, 反映出 XXX 班子在抓脱贫攻坚工作中, 还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述, 学习缺乏主动性,深度广度不够, 要求不严 , 有时借口工作忙、任务重, 安排学习时紧时松 , 尤其是对脱贫攻坚具体要求 、政策规定、好的经验做法学得不深不透, 宣传引导群众不够深入 。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面, 对党员干部的教育、管理、监督不到位, 没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神 , 致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

  (二)站位不够高,用 新使命推进脱贫攻坚工作有差距。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性 、形势的复杂性认识不到位、站位不高 , 个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫 , 习惯于会议开了、要求提 了、文件发了、材料报了, 少数基层于部片面地认为喊喊口号 、蜡娱点水就能过关交差, 没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善 、社会治理带来的重大机遇 ,没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大 的民生工程来抓。

  (三)能力不够强,用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。班子总揽全局、协调各方和识大势 、抓大事的能力还不够强,在思想上、能力上 、作风上, 与党的十九大提出的宏伟 奋斗目标, 与习近平总书记精准扶贫精准脱贫新定位新要求, 与 XX 跨越发展、脱贫摘帽、全面小康的形势要求相比 ,还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质 , 学习的本领 、政治领导的本领、改革创新的本领、科学发展的本领、依法执政的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领、驾驭风险的本领 与推动高 质量跨越发展的使命担当不匹配 、不适应。

脱贫攻坚专题学习心得体会篇2

  我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,832个贫困县全部摘帽,12.8万个贫困村全部出列,区域性整体贫困得到解决,完成了消除绝对贫困的艰巨任务,创造了又一个彪炳史册的人间奇迹!

  “小康不小康,关键看老乡。”脱贫攻坚、精准扶贫,是这几年谈的最多的话题之一。2020年,是全面建成小康社会的收官年,也是脱贫攻坚战的决战年。

  面对贫困地区、贫困人民,党和国家想方设法,发展生产脱贫、易地搬迁脱贫、生态补偿脱贫、发展教育脱贫、社会保障兜底、就业扶贫、健康扶贫、资产收益扶贫等方式,在现行脱贫标准“不愁吃、不愁穿,即义务教育、基本医疗、住房安全有保障”不降低、不拔高的前提下,在扶贫干部们的努力下,确实有大批贫困人口脱贫,实现了一大批贫困县摘帽的目标。

  脱贫攻坚,我们最初的关注点放在物质脱贫上,温饱问题的确是人最本能的需求。我们对“三农”的刻板印象,往往是“鸡犬之声相闻”的农村、“看天吃饭”的农业、“面朝黄土背朝天”的农民,因此说起扶贫,很长一段时间都保持了“捐款捐物”的雏形,“扶贫”莫名地带上了一点“此高彼低”的姿态。其实,在物质脱贫的基础上,精神脱贫也相当重要,扶贫亦要扶起贫困群众的“尊严”。“民以食为天”,谁敢说“三农”不重要? 贫困群众有尊严,才能让他们产生更多内生动力,自然而然地检视地区自身的陈规陋习,主动迈开脱贫的步伐。精准扶贫、深度扶贫,更多关注贫困群众的心理诉求。他们盼望“富裕”,更盼望“有尊严”地富裕;他们“穷则思变”,更希望“挺直腰杆”思变;不是外人觉得他们需要什么,他们就需要什么;别人给什么,他们就必须要什么;扶贫不是“高高在上”的,是一种并肩共进、促膝共商的关系,还得因时因地因人因事制宜。 “授人以鱼,不如授人以渔。”有些贫困村大胆启用“先富起来”的致富能手做村支书,共商致富良方,让全村人都富起来。“贫”是穷困,也是精神上的贫乏。贫困群众需要党和国家选配的“主心骨”,让他们生活富裕,精神生活丰富,引导出他们对美好生活“独特”的向往,再以这个“需求”为导向,扶贫。扶的是“贫”,也是他们的“尊严”。

  近年来,富裕发达地区对口支援贫困地区,已经从简单的资金对接到不吝输送人才、提供致富良策。随着抖音、快手、梨视频等短视频的兴起,很多地方的县委书记、县长、村支书也带头开直播,亲自“带货”,叫卖农产品,为自己工作、生活的地方“代言”。“以购代捐”无疑是一种给予贫困群众“尊重”的扶贫方式,通过推广特色产品、特色旅游,摘掉的是贫困的帽子,带来的是情感的满足,田间地头的“苦味”,变成了文化输出的“洋味”,这也从心理上很好地保护了农民的种粮积极性。

  农民种的是粮食,需要的是知识。“希望工程”堪称精神扶贫的起点。那张“我要上学”的标志性照片,大眼睛女孩满脸都写着“渴望”。20多年过去了,助学助困有了更为平等、自立的“作业本公益计划”,这个民间公益项目,面向中西部贫困中小学生,以学生个人的写作本换取爱心认助,改变了单向的经济和物资资助模式,鼓励孩子用写作、画画等方式,完成一学期的日记,来换取每学期的爱心认助款。这种交换的形式,最大程度地给予了孩子尊重、尊严和平等,这些被“尊重”浇灌长大的孩子,内心一定不会自卑、怯懦。

  “但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林。”脱贫攻坚,是逢山开路,遇水架桥,让贫困大山里孕育的产品有产量有销量,让“农村”用笔直的腰杆与“城市”对话;脱贫攻坚,是让贫困地区的孩子,走得出去、更愿意回归,拿同等的知识回馈建设家乡;脱贫攻坚,是让贫困地区的绿水青山,挖掘出更多的“金山银山”,非但“人夸颜色好”,更有生态环保的“清气满乾坤”。脱贫攻坚,不获全胜决不收兵。

脱贫攻坚专题学习心得体会篇3

  20xx年是打赢脱贫攻坚战的关键之年,是脱贫攻坚决胜之年,是全面建成小康社会开启之年。在脱贫攻坚这个没有硝烟的战场上,涌现了一个个不计个人得失、勇于奔赴扶贫第一线的基层工作者。我的家乡贵州省紫云苗族布依族自治县就是脱贫攻坚主战场之一。在这场决战麻山的战役中,很荣幸我和我身边的人也参与到这场战役中来。小罗是大学刚毕业就考上事业岗位工作不久的一个小女孩。2019年6月,按照全县统一部署和上级领导安排,她义无反顾地踏上了驻村工作之路,全身心投入到脱贫攻坚一线。对于一个20多岁的小女孩来说,工作经验不足,面对种种困难,经常不知所措,处理事情非常棘手,不知受了多少委屈,流过多少眼泪。

  刚到村里工作的时候,和农户打交道成为她首先面临的一大难题。下到组里面,农户看到这样一个身材瘦小的城市女孩,根本不相信她能够为村里解决问题,给村里做实事,好在她下派的村,地理条件和生活条件都较好,90%的农户吃穿、住房、饮水都没有很大问题,只是和农户在沟通上有一定障碍。慢慢熟悉环境后,每天她都下组去看看有没有自己能够帮上忙的事情。她经常走访建档立卡户,用小本子记起他们反馈需要解决的问题,然后按照轻重缓急一一解决。经常看到小女孩熟悉的身影在组里面忙碌,渐渐地,农户们接受了她,把她当成了村里的一员。每天做完工作,她就和农户在小院子里唠嗑,听听农户心声。好心的姨妈还开起玩笑,说给她在村里找个好小伙,让她嫁在村里不走了。

  小罗心里最放不下的是组里的一个老人,这个老人独自一人居住,子女都在外务工,每一次小罗的到来,老人都非常热情,特别开心,那种期待的眼神深深地打动了小罗,小罗也无微不至地关心她的生活。有一次上级领导下来视察工作,走到老人面前时指着小罗问老人:“这个工作人员你们认识吗?对她工作有什么看法?”老人说:“怎么不认识,她经常来看我,比我自己的女儿来看我时间还多,还经常给我带来很多需要的东西。”说着老人抹了抹眼泪。领导称赞道“这才是让农户满意的基层工作人员!”贵州是全国脱贫的主战场,任务艰巨,时间紧迫。原贵州省委书记孙志刚同志用三个“前所未有”总结了贵州脱贫攻坚的伟大历程:“在脱贫攻坚伟大历程中,贵州所遇到的困难和挑战前所未有,所作出的探索和努力前所未有,所发生的历史性巨变也前所未有。”是啊,这些刷新记录的“前所未有”,就是千千万万像小罗他们这样一颗颗小小的星辰,在驻村帮扶道路上一直努力拼搏的结果。

  也许脱贫攻坚路上会有许许多多的“小罗”,默默无闻做着第一线的工作,我想说的是打赢脱贫攻坚战路上让我知道了记住了这样一些默默无闻的工作者,并向他们表示最真诚的敬意。

脱贫攻坚专题学习心得体会篇4

  按照此次民主生活会要求,这次民主生活会的主题是:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述,认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的讲话精神,全面对照中央第一巡视组对甘肃开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见的中央巡视工作领导小组办公室主任王鸿津讲话要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位、强化政治担当。结合这一主题,积极参加镇党委关于“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,习近平总书记关于扶贫工作重要论述,认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要讲话精神以及习近平总书记参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话”等精神学习,同时自觉对照重点查找了在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题,结合征求到的意见建议和自身工作实际,深刻自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)在学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距,脱贫攻坚理论武装不够扎实方面。一是理论学习不系统、不深入。虽然能够在党委中心组学习会上和业余时间自学,但是在思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自觉性,被动参加,缺乏热情。平时还是对学习的多,存在“只要知道就行”的主观错误。二是学习的自觉性不够强。自担任党委副书记以来,在应付日常琐事中淡化了学习,对习总书记有关扶贫工作重要论述学习的不深入,思想认识上不到位,没有把理论学习放在首位,没有贯穿至日常工作中,导致理想信念不够强,群众观念有所淡化,这都是思想上退化的表现。

  (二)在“研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够,综合施策不够精准,有的工作措施落实质量有待提升,个别地方执行‘两不愁、三保障’政策存在偏差”方面,一是工作主动性不强。在今年高强度的脱贫攻坚工作中,精神状态上有点疲惫,有点力不从心的感觉,缺乏主动关心、主动去抓的意识,贯彻上级部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题,处理起来心存顾虑,担心决策失误,有些过于谨慎,按步就班应付式工作。二是工作落实上不够严格。在工作中,上级安排啥工作干啥工作,没有主动思考工作的意识,对所包村的脱贫攻坚工作中,存在重安排、轻检查,实地深入村社农户检查力度不够,导致工作与先进村相比,还存在不少问题。

  (三)在“履行脱贫攻坚主体责任存在差距,责任和压力传导不到底,有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻,盲目乐观”方面。虽然能够严格按照党委工作安排部署,在规定的时间内完成交办的各项工作任务,但在有些方面依旧做的不到位。在脱贫攻坚工作中,有时认为同志们都很奠辛苦,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,没有提出严格要求,对落实不力的人或事局限于口头批评,没有抓住要害,深入细致的解决存在的问题,在一定程度上影响了工作落实效果。同时,还存在盲目落实的情况,对一些工作研究的不深不透,对所包村的干部要求不够严格,压力传导不到位,导致所包村干部对脱贫攻坚工作相关政策学习不够,思考不够,没有一个统一的思路,造成工作效率不高,不能把工作同步推进的现象。

  (四)在“党建与脱贫攻坚结合不够紧密,一些贫困村党组织建设比较薄弱,激发贫困群众内生动力不足”方面。作为一名党委副书记,对如何通过党的建设推动脱贫攻坚的思路不够开阔、办法不够具体、措施不够得力;在激发贫困群众脱贫内生动力上,自认为长期在农村工作,非常了解农村工作,非常了解农民群众,没有投入更多的精力,细心、耐心地了解村情民意,解决实际问题的方法也偏向于简单化、直接化,没有彻底从内心深处照顾到群众的思想感受,帮助其摆脱“等、靠、要”思想。

  (五)在“职能部门发挥作用不充分,存在作风不实问题,扶贫资金监管力度不够”方面。能坚决贯彻执行中央和省市县各项决策部署,带头转变作风,但对所包村实施项目项目实施监督管理上不够到位,电话了解情况的多,实地查看项目实施的少,听取群众意见的少,对村社干部要求不严,没有常敲警钟,形成震慑。

  (六)在“有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够,一些问题整改不扎实不到位,有的问题整改机械教条”方面。虽然能够按照上级统一安排部署,严格要求,推动存在问题的整改,但在还不偏离的情况下,没有很好及时的全面贯彻落实,有些问题按步就班,机械整改,存在整改不够实、不够细,不深入的情况。

  三、存在问题的原因剖析

  认真剖析上述问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  一是理想信念弱化。存在“重业务、轻理论”的思想,放松了理论修养。没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足,自我感觉政治上是很坚定的,是经得起检验的,不会出什么问题,只要抓好具体工作的落实,不出大的政治问题就可以了,理想信念坚不坚定无关大局,理论水平再高也没有实质意义,从而淡化政治理论学习和党性修养,导致出现“精神之钙”不足的现象。

  二是精神状态松懈。面对问责成常态,自己因为淡化了理想抱负,渐渐滋生了只要抓好眼前工作、不要盲目创新等心理,不知不觉地产生了处理好上级安排的工作就行了,对于新形式下的新工作和自己分管的其他工作,思考少了,敢闯敢拼敢干的精神劲头放松了。

  三是工作作风淡化。作为要有俯首甘为孺子牛的决心,真正践行全心全意为人民服务的宗旨,可是自己不善于调查研究,解决问题就事论事,没有深入剖析,永远站在群众立场思考问题,究其根本原因就在于党的实事求是路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事多到群众中听意见、找办法的求实作风传承好、实践好。

  四、整改措施及今后努力的方向

  针对上述存在的问题,我将在今后的工作和生活中对照党章党规学习, 坚决做到修身自律,对查找出的问题,认真整改。

  一是抓理论学习坚定理想信念。在接下来工作和生活中,我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习党的十九大会议精神,在新时代把握新思想,努力适应新的形势,始终做到政治信仰坚定,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个服从”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是抓规矩意识提振精神状态。党规党纪是全体党员的行为规范和行动准则。今后我将继续坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,严格遵守党规党纪,切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节,改进工作作风,提高工作成效,尽心竭力完成党委政府交办的各项工作任务,以良好的精神状态投身到干事创业和各项工作中来。

  三是抓问题整改树立良好形象。我今后将聚焦问题整改,以自身的问题为重点,着重抓好整改,树立全心全意服务群众意识,在精准扶贫工作、政法工作、党建工作、宣传工作抓好抓实抓出特色,积极作为、锐意进取,把个人的追求融入党的事业之中,任何工作都坚持从实际出发,迎难而上,创造性地开展工作,强化责任意识,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把精力投到抓落实中,一抓到底,树立党员领导干部良好形象。

  以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

  个人问题

  1、平时对理论学习不够,同时对机关支部学员加强学习不足。

  2、对分管党务工作及机关支部工作,存在安排多、督促检查少,同时抓工作还存在急功近利、急于求成的思想,考虑眼前任务多、短期效益少,而对一些打基础、利长远的工作倾注的精力不够。

  3、面对硬骨头问题,敢拼精神有所减弱。面对客观条件制约造成的问题,习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”。存在推进工作的紧迫性不强,工作主动性、进取心有待提升;

  4、存在安于现状思想。思想上存在“求稳”倾向,有“干累了、歇口气”的想法。

  5、求稳怕乱思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。

  6、攻坚克难的拼劲不足。有时工作繁重时,这种在抓工作时一种敢闯敢试、迎难而上、不达目标誓不罢休的劲头激情和劲头有所消退,精神状态有所松懈。

  7、存在浮在机关多,走进基层少问题

  8、对分管工作用心多,对其他工作关注少

  9、面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

  10、在工作中存在怕得罪人的现象。

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