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【银行制度】银行党委中心组学习制度

时间:2023-05-29 15:55:06 规章制度 来源:网友投稿

银行党委中心组学习制度第一章总则第一条为进一步贯彻落实《中国银行XX省分行系统党委中心组学习制度》,使我行党委中心组学习提高到一个新水平,特制定《中国银行XX分行党委中心组学习制度》。第二条党委中心组下面是小编为大家整理的【银行制度】银行党委中心组学习制度,供大家参考。

【银行制度】银行党委中心组学习制度



银行党委中心组学习制度


第一章总则

第一条为进一步贯彻落实《中国银行XX省分行系统党委中心组学习制度》,使我行党委中心组学习提高到一个新水平,特制定《中国银行XX分行党委中心组学习制度》。

第二条党委中心组学习是领导班子和领导干部学习理论、业务和管理知识,加强思想政治建设的重要形式,是运用理论指导实践,提高科学决策水平的有效途径;是发挥领导干部带头作用,推动全党学习深入发展的组织保证。各级党员领导干部必须高度重视党委中心组学习的重要性,切实加强党委中心组学习的制度化、规范化建设,从而促进领导班子建设,不断提高领导干部素质。

第三条要把学习与实际工作紧密联系起来,着眼于改革和发展问题,使党委中心组学习不走过场、讲究质量,确保本单位的各项工作沿着建设良好公司治理机制的轨道向前发展。

第二章组织形式

第四条党委中心组学习参加人员为党委书记、党委委员及其他行级领导。党委办公室、组织科、监察等部门负责人列席党委中心组学习。根据工作需要,各部门负责人适时列席党委中心组学习。

第五条党委中心组设组长一名、副组长一名。组长由党委书记或主持工作的党委委员担任,副组长由分管宣传思想工作的党委成员担任。党委中心组组长是中心组学习的第一责任人,负责审定学习计划,组织协调学习活动,并主持集中学习。副组长协助组长做好中心组学习的组长协调工作,负责审阅学习计划,落实必要的学习计划安排。组长因故不能参加学习活动时,由副组长履行组长职责,保证党委中心组学习的正常进行。

第六条党委中心组学习秘书工作由党委办公室负责。学习秘书的职责是制定学习计划,落实学习活动的安排,负责学习材料的准备工作及学习考勤、学习记录、学习情况的整理通报和定期上报,完成组长、副组长交办的有关工作。

第七条党委组织部门和办公室要按照各自的职能,密切配合,共同做好党委中心组学习的检查、考核和服务工作。

第三章学习制度

第八条党委中心组学习采取集中学习和个人自学相结合的形式。要注重学习形式的多样化,可以采取搜集整理相关材料、观看光盘或业务部门中层领导讲课等形式,注重理论联系实际。

第九条党委中心组原则上每月集中学习一次,根据形式和任务安排若干个专题。每次学习坚持做到目的、计划、内容、时间、人员五落实。全年集中学习时间不得少于10天,因特殊情况占用的学习日应补足。

第十条党委中心组学习应有专门的学习记录,并指定专人整理、保管。学习记录内容包括学习时间、地点、内容、主持人、出席人员、记录人、发言人及发言内容,并记录缺席名单、缺席原因等。记录格式统一,字迹清楚,内容尽可能详细。

第十一条党委中心组学习记录每年汇总一次,按年度建立学习档案备查。

第十二条党委中心组成员要坚持自学制度(全年不少于20天)。

第十三条党委中心组成员应按照中心组学习计划的统一要求,建立专门的学习笔记本,完成规定学习书目的阅读,做好学习笔记。

第四章学习内容

第十四条市行党委根据省行党委的要求下达年度党委中心组学习指导意见。

第十五条党委中心组集中学习要结合实际进行研讨交流,并有重点发言。

第十六条要结合本行实际,学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想;中共中央文件和中央领导同志的重要讲话、总行和省行重要会议精神;中国共产党章程、中共党史、中国银行行史;党风廉政建设有关规定和有关文件;管理知识、营销知识、新业务、新产品知识;国内外政治经济形势最新动态等。

第十七条党委中心组学习要根据形势发展,根据上级党委的要求和部署及时调整学习计划,充实学习内容。

第十八条党委中心组学习要深入研究带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题,为党委重大决策提供理论支持,着力于解决实际问题,把调查研究贯彻于党委中心组学习的全过程。

第五章考勤登记制度

第十九条党委中心组学习应有严格的考勤制度。因特殊情况不能参加中心组学习的,必须履行请假手续。

第二十条党委中心组学习应设立考勤登记本,对中心组成员参加学习情况实行考勤登记。因故不能参加学习的成员,事后要自学补课。

第二十一条参加党委中心组学习的成员每年学习的出勤率应在90%以上,如不足则另行安排时间。

第六章调研制度

第二十二条党委中心组学习应把理论、业务和管理知识学习与开展调查研究结合起来。参加党委中心组学习的人员每年撰写学习论文(或调研报告)不得少于一篇。

第二十三条党委中心组学习应围绕本单位需要解决的突出问题,确定调研课题,通过深入基层、现场办公、多点考察等途径进行专题调研,分析原因,寻找对策,增强决策的针对性、科学性。

制度自下发之日起执行。

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