【环保制度】环保局机关人事管理和请销假考勤制度（仅供参考）

环保局机关人事管理和请销假考勤制度（一）局机关及站（队）人事任免、人员调动经局务会（局党组）集体研究，并按程序办理。（二）全局考勤工作统一由办公室负责，建立考勤表，逐天逐人登记填写。因公外出人员必须事下面是小编为大家整理的【环保制度】环保局机关人事管理和请销假考勤制度（仅供参考）,供大家参考。

环保局机关人事管理和请销假考勤制度

（一）局机关及站（队）人事任免、人员调动经局务会（局党组）集体研究，并按程序办理。

（二）全局考勤工作统一由办公室负责，建立考勤表，逐天逐人登记填写。因公外出人员必须事先在办公室填写签退（到）表，说明外出事由、时间及地点等，作为返回报销差旅费的依据之一。考勤每半年通报一次，年底汇总存档备查。

（三）严禁上班时间网上看视频、玩游戏和进行与工作无关的娱乐活动。

（四）按规定凡享受年度休假的职工在不影响工作的基础上，根据工作情况合理安排当年休假，原则上探、休假应在当年休完，特殊岗位领导安排不休假的可以结存到下一年。

（五）因事因病（病假凭医院诊断证明）超过1天以上不能上班的，必须履行书面请假手续，在办公室领取请假条，经股室站队负责人、分管领导逐级审批后交局主要负责人审查，签署意见后交办公室存查。未经批准擅自离岗的视为旷工。

（六）事假冲减年探、休假，冲减后全年事假累计15天以上、病假累计30天以上，不得参与年度评先评优。旷工1天扣发一个月目标考核奖，旷工3天以上10天以下的取消年度评先评优资格，扣发全年目标考核奖，旷工10天以上15天以下的年度考核定为不合格，旷工达15天的作自动离职处理。

（七）职工上下班必须严格执行县政府统一规定的作息时间，绝不允许随意迟到、早退、旷工。由值班领导负责对职工上下班实行查岗，凡超出10分钟算一次迟到或早退，每迟到或早退一次扣除奖金50元，超出30分钟算一天旷工，并扣除奖金100元。累计迟到或早退三次，计旷工一天，并扣除奖金100元。

（八）请销假、考勤制度是保证我局正常开展工作和严格执行各项纪律的一种制度。全体职工特别是领导要自觉遵守、相互监督、认真执行。

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